O reajuste salarial de 9% para 2025 foi confirmado e já começa a valer na folha de pagamento de abril. O crédito está previsto para cair na conta no dia 2 de maio, com pagamento retroativo incluso.
Além disso, o valor do auxílio-alimentação subiu para R$ 1.000,00, uma conquista que aproxima os servidores do Executivo dos benefícios dos outros Poderes.
Veja abaixo as perguntas mais frequentes sobre como essas mudanças podem impactar sua vida financeira e profissional.
Como o orçamento deste ano foi aprovado com atraso, em abril, o governo somente pode efetuar o pagamento dos novos valores a partir de maio. Com isso, valores retroativos referentes aos primeiros meses do ano serão pagos com o pagamento de maio
No acordo foi estabelecido um aumento salarial de 9% em janeiro de 2025, e mais 5% em abril de 2026 para todos os servidores públicos federais. De acordo com o MGI, o reajuste de 2025 será pago apenas após a aprovação e a sanção da Lei Orçamentária Anual
Sim, e esse é um ótimo momento pra isso.
O reajuste de 9% no salário dos servidores federais pode alterar sua capacidade de pagamento, sua margem consignável e até abrir espaço para reorganizar dívidas.
Em vez de comprometer o aumento com novos gastos, muitos servidores aproveitam pra quitar ou trocar dívidas caras por opções com juros mais baixos, como o crédito consignado — mas sempre com análise e cautela.
A margem consignável é o percentual do salário que pode ser usado para empréstimos com desconto direto em folha.
Com o reajuste, o valor da margem em reais aumenta, mesmo que o percentual (geralmente até 35%) continue o mesmo.
Isso significa que você pode:
Contratar valores maiores com a mesma parcela, ou
Negociar melhores condições com base na nova renda.
Mas atenção: aumentar a margem não significa que você precisa usá-la. Use com consciência.
Servidores ativos permanentes, Aposentados e Pensionistas (VITALÍCIO SEM DATA DE TÉRMINO), Cedidos, Cedidos SUS, Ativo em outro órgão, Reformados, Anistiados e Servidores cujo o vínculo seja de Contratado CLT.
Mesmo sendo um dos tipos de crédito mais seguros e com juros mais baixos do mercado, o consignado exige atenção. Veja algumas boas práticas:
✅ Compare taxas entre bancos e financeiras
✅ Desconfie de ofertas por telefone, WhatsApp ou redes sociais
✅ Nunca forneça documentos ou senhas sem certeza da fonte
✅ Leia o contrato com calma (ou peça ajuda a alguém de confiança)
✅ Evite contratar por impulso, mesmo que a aprovação seja rápida
Você tem direito a contratar, mas também tem o direito de entender cada detalhe antes de assinar.
Na maioria dos casos, sim — se for feito com planejamento.
O crédito consignado costuma ter juros muito mais baixos do que o cartão de crédito, cheque especial ou empréstimos pessoais comuns. Por isso, muitos servidores optam por fazer:
Portabilidade de crédito (levar uma dívida cara pra uma linha mais barata)
Refinanciamento (pegar um novo valor quitando o antigo com melhores condições)
Mas antes de decidir, compare o CET (Custo Efetivo Total) e veja se a nova operação realmente compensa no longo prazo.
Depende de como você usa.
Pra quem entende o funcionamento, compara taxas e tem disciplina, o consignado pode ser uma ferramenta poderosa de organização financeira.
Mas, se usado por impulso ou sem clareza, pode se tornar um ciclo de endividamento difícil de sair.
O segredo está em usar o crédito a seu favor, e não como uma extensão do salário.
Se tiver dúvidas, sempre vale conversar com um especialista antes de tomar qualquer decisão.
O teto máximo de juros para o empréstimo consignado SIAPE (Sistema de Informações e Administração de Pessoal da União) é de 1,80% ao mês. Essa taxa se aplica aos servidores públicos federais e é definida pelo Conselho Nacional de Previdência Social (CNPS).
Sim, é possível fazer a contratação de ambos os cartões, o Consignado e o Cartão Benefício conforme as seguintes condições abaixo:
Tire suas dúvidas ou faça uma simulação com nosso especialista em consignado público